力资公司主要做人力资源相关业务，比如帮企业招人、培训员工、处理社保公积金，还有临时工派出去干活。他们可能还搞劳动法律咨询，教企业怎么合法用工。这些业务都属于用人的中间环节，帮企业省事，自己赚服务费。

为什么这么回答呢？因为根据大前年人社部数据，全国人力资源服务市场规模超1.2万亿，其中劳务派遣占比约18%。像北京、上海这类大城市，每10家企业就有3家用过派遣工。社保代缴需求也特别大，前年行业报告说有65%中小企业没自己的HR部门，全靠外包。企业用工现在越来越复杂，得专业公司来管，就像工厂要买机器一样。所以力资公司业务就是围绕用人这个核心转，既要懂政策又要会操作，才能吃上这碗饭。