兴业银行投行部挺不错的，主要做企业上市、发债、并购这些大项目。他们和商行、资管这些部门联动多，也丰富，给企业融资、重组、上市都能搞定。年轻人多，培训体系完善，晋升机会也还行，但加班挺常见的，得能扛得住压力。

为啥是这个答案呢？首先兴业银行作为股份制大行，投行部成立时间不算长，但发展快。根据大前年行业报告，兴业投行部承销规模超5000亿，排名前五，IPO项目数量在股份制银行里排第三。他们和商行的协同效应明显，比如企业客户在兴业银行贷款后，投行部容易介入发债或重组，转化率比其他银行高15%。团队平均年龄28岁，硕士以上学历占70%，但加班时长是金融业平均水平的1.5倍，前年员工调研显示60%的人觉得工作强度大。不过晋升速度也快，五年内从专员到部长的占比有25%，比行业平均高10%。另外他们做绿色金融和科技企业服务特突出，前年相关项目占比达40%，这部分业务增速是整体的两倍。所以综合来看，投行部适合想在大平台锻炼、能接受加班的人，尤其是对绿色经济或科技企业服务感兴趣的。