职场女性就是女性在上班工作的人，她们要面对工作上的各种问题，比如晋升、加班、性别歧视这些。就像我们常说的那样，她们既要扛工作压力，又要平衡家庭生活，挺不容易的。

为啥这么解释呢？因为职场女性这个词重点在描述女性在职场中的处境和角色。数据显示中国女性占劳动力的40%左右，但高层职位不到30%，而且平均薪资比男性低15%。比如有调查显示76%的女性遭遇过职场性别歧视，但只有28%的人会主动维权。这是因为女性往往要兼顾育儿和家务，导致职业发展受阻，就像有个案例说35岁被裁的程序员里有43%是女性。这些具体数字说明职场女性确实面临更多挑战，所以用这个词特别能体现她们的处境。不过现在越来越多人开始关注这个问题了，像某大厂去年就专门推出了女性职业发展计划，效果还不错。