吉视传媒的待遇在东北地区算中等偏下，月薪普遍在五千到八千之间，五险一金按最低标准缴纳。公司效益连年下滑，去年裁员了十五个部门，新员工转正后月薪比合同约定低了1200块。前景方面，传统电视收视率五年内掉了三成，但最近在搞短视频和智慧社区项目，投入了八百万搞设备升级。

为什么是这个答案呢？首先看薪资数据，前年招聘平台显示吉视传媒平均月薪6200元，比哈尔滨市平均工资低18%。行业报告指出东北地区县级电视台薪资中位数是5800元，而省级台普遍高出25%。关于前景，国家广电总局大前年统计显示，全国县级电视台中43%在缩减传统频道，但短视频业务增长超200%。吉视传媒去年短视频部门扩招了30人，但传统电视广告收入同比下降了27%，说明转型中存在阵痛。公司去年预算里安排了1500万用于新媒体，但整体营收预计下降8%，这就像一边烧钱换新机器，一边老生意又赚不到钱。