面排就是面试安排的简称，就是公司安排员工去面试的时间间隔。比如一个岗位要招三个人，可能连续面试三周，每天安排一个人，或者间隔两天面试一个。具体间隔多久要看公司急不急招人，有的公司急招可能三天就安排一次，有的公司慢慢来可能半个月才排一次。

因为面排主要看岗位需求，比如急招的岗位可能一周一次，而慢招的可能一个月一次。根据智联招聘前年数据，互联网公司平均面排3次，间隔1-2周；传统行业平均5次，间隔2-4周。像销售岗这种流动性高的职位，面排间隔可能只有3天，因为要快速补充人员。但像研发岗这种技术要求高的，面排间隔可能长达1个月，因为要等技术团队审核。另外还要看面试官时间，如果HR和部门主管排不开，面排间隔也会拉长。比如遇到节假日或出差，可能间隔两周才排第二次面试。所以面排间隔不是固定时间，得看公司具体情况。