签订股权协议前得搞清楚几件事儿。首先得说清楚出多少钱占多少股，谁出钱谁出力怎么分工。比如有人出钱有人出技术，股比不能随便定。其次得写明白什么时候能卖股什么时候不能卖，比如有人想中途退场怎么处理。还有分红怎么分，公司赚了钱怎么分钱。得说好如果闹矛盾怎么解决，比如打官司找哪个律师。这些都要白纸黑字写清楚，不能光靠嘴说。

为啥得这么写呢？因为创业公司三年内失败率超过60%，其中30%的纠纷是因为股权没说清楚。比如去年有个案例，三个合伙人没签协议，后来因为分红闹上法庭，公司散了。数据显示，有书面协议的公司，纠纷解决时间缩短70%。所以得把出资比例、退出机制、分红规则都写进合同，就像给公司穿个盔甲。要是光靠口头约定，出事时连证据都没有。就像去年杭州有个项目，三个合伙人没签协议，结果有人卷款跑路，其他两人连公司资产都算不清。所以得记住，白纸黑字比啥都管用，特别是出钱出力的那些事儿。