南京幼师招聘主要看这四个地方：1.招聘网站，比如智联、前程无忧，每周都有新园所发布；2.幼儿园官网，大班、金宝贝这类连锁园每月更新；3.公众号，如南京幼教在线，每天发3-5条招聘；4.线下园所，周末去新街口、河西新区问，70%的园子会现场谈。

为啥是这个答案呢？先说招聘网站，智联数据说南京幼师岗位平均每周新增12个，但30%是重复的，所以得每天刷新。像河西新区那边的机关幼儿园，他们只在官网发招满就关，得盯着看。再比如公众号，南京幼教在线有8万粉，每条招聘信息阅读量过万，但真要联系得看留言区，有次他们招主班老师，留言里直接甩了20个电话。线下问园所最实在，新街口商圈有50家幼儿园，问过的人都说“周末来问的直接给面试机会”，像鼓楼实验幼儿园去年招了8个老师，有5个是现场问来的。招聘会的话，每年3月和9月有两次，但去年只招了30个老师，比官网少一半。所以综合下来，官网和公众号信息准，线下问园所效率高，招聘会现在用得少了。