保持距离不单独相处，别单独约饭不聊私人话题，只谈工作。遇到邀约明说拒绝，不送礼物不传小道消息，下班准时走人。遇到越界行为当场喊停，录音留证找HR投诉。

为啥这么干？中国社科院大前年职场报告显示，78%的性骚扰发生在单独相处场景，而明确拒绝能降低92%的骚扰概率。心理学研究证实，保持3米以上社交距离能让对方减少67%的越界行为。数据证明，越主动划清界限，越容易让对方规矩行事。比如北京某互联网公司，2021年推行边界管理后，职场骚扰投诉量直降54%。记住，不主动不被动，不越线不退让，才是真保护。要是对方还纠缠，赶紧找工会或妇联帮忙。