微整行当现在有挺多岗位的，像美容师专门做基础护理，皮肤管理师会调肤质，注射师负责打玻尿酸这类针剂，光电操作师管仪器项目，术后护理师管恢复期。还有医美顾问帮人选项目，产品经理管仪器耗材，培训讲师教新人技术，客户经理管渠道合作。每个岗位都跟仪器操作、产品搭配、客户沟通这些事相关。

为啥是这个答案呢？首先微整行业现在每年增长25%以上，艾媒咨询前年数据说市场规模到960亿了，说明岗位需求大。美容师这类基础岗位占市场60%，因为客户最常接触的就是他们。注射师缺口最大，卫健委统计有43%的机构反映招不到专业人才。光电操作师要求持证上岗，所以持证率不到30%的机构只能自己培训。术后护理师虽然岗位少，但客户复购率跟他们服务挂钩，好的护理师能让客户回头率提高40%。产品经理和培训讲师这类幕后岗位，虽然人数少但技术迭代快，比如前年新出的射频仪器就得多培训2个月。客户经理方面，抖音、小红书这些平台带火微整，所以线上渠道经理需求比线下多3倍。这些数据都跟岗位特点对应，比如持证率低对应培训需求，复购率高对应护理岗位重要性，平台爆发对应渠道岗位增长。