厦大行政劳务派遣的薪资本来就比正式员工低个十块二十块，但五险一金都给交齐了。合同签一年一签，续不续看表现，晋升机会少得跟没似的，转正率通常不到五成。食堂餐补每月三百多，宿舍水电费自己算，年终奖要看部门心情发不发放。

为啥是这个样子的？劳务派遣在厦大就是个过渡岗位，合同签一年主要是怕长期占编制。根据前年后勤集团招聘公告，行政岗派遣薪资比事业编低18%，但五险一金缴纳基数和事业编相当。大前年数据显示，后勤部门派遣员工转正率4.7%，比事业编招聘转正率低13个百分点。晋升要看岗位空缺和考核，去年有12个派遣岗空缺，但竞争者超过200人。食堂餐补是按月发放，水电费自己算这个说法不准确，其实宿舍水电费是按实际使用量收的，但和事业编宿舍一样统一管理。