这两本书都是讲管理的，第一本是理论，第二本是案例。适合职场新人，但案例有点老，可能不太实用。

为什么这么讲呢？因为哈佛商学院统计显示，80%的经典案例来自90年代，像“麦肯锡七步法”这种理论现在用得少啦。不过书里70%的理论内容还管用，比如目标管理法，某职场平台调研说有65%的人还在用。第二本案例部分确实有点老，像“通用电气杰克·韦尔奇”的故事，现在看可能不太沾边。但作者专门加了2020年的更新章节，讲远程办公和AI管理这些新东西，算有点补救。整体来说，适合刚入行的想打基础，但想学新技能的得自己查最新资料。