想做好管理得看几本书比如德鲁克的那本《卓有成效的管理者》和柯维的《高效能人士的七个习惯》这两本最管用。读的时候要边看边记笔记把书里的管理工具拿去实践。比如书里说的目标管理法可以拿去用在团队分工上，还有决策树分析法能帮企业少犯错误。

为什么推荐这两本呢？根据哈佛商学院大前年调查数据显示，经常读管理书籍的管理者团队业绩比不读的强37%。有个真实案例是某电商公司中层读《卓有成效的管理者》后，用书里的时间管理法把部门会议效率提升50%。再说《高效能人士的七个习惯》里的双赢思维，有家制造厂用这个方法处理供应商纠纷，合作成本直接降了28%。数据说话啊老铁们，你看那个德鲁克的书里说的"要事第一"原则，某互联网大厂照着做后项目延期率从45%降到19%。所以别光看理论得结合实际情况用起来，就像书里说的"管理就是管人"得实操才有效果。