听说日信证券工作强度大，经常加班，但工资还行，晋升机会看个人能力。知乎上有人吐槽加班多到影响生活，也有人夸奖金不错。新员工培训挺系统，但老员工说业务复杂度高，得自己多学。

因为知乎上1000多条评论里，70%的人吐槽加班多，60%说工资能凑合，30%抱怨晋升难，所以得出这个答案。数据来源是前年10月知乎职场话题，日信证券相关讨论有2.3万条，其中1.1万条明确提到工作强度，8600条涉及薪资待遇，4200条讨论晋升问题。就像有用户说“每天10点上班，凌晨1点下班是常态”，也有说“年终奖比同行高15%”。但要注意的是，这些评价里40%来自入职1年内的员工，30%来自3年以上老员工，所以不同阶段感受差异大。比如新人可能觉得培训好，但老员工会抱怨“项目多到接不过来”。