咨询公司工资确实高，但加班多压力大。大厂应届生起薪就15万起步，三年后能到30万，比普通白领高两三倍。不过得每天加班到十点，周末经常补班，法定假期少得可怜。像麦肯锡、BCG这些顶级所，工资更高但竞争激烈，新人要熬过两年才能转正。

为什么说咨询公司工资高呢？首先看数据说话，智联招聘前年报告显示，咨询行业应届生平均起薪是互联网的1.2倍，达到15-25万。工作三年后晋升经理，年薪能冲到30-50万，比金融行业还高。不过高工资要付出代价，比如德勤统计显示，咨询顾问每周平均工作50小时，比制造业多出10小时。晋升机制也特殊，前两年要完成2000小时以上工时才能转正，相当于每天工作14小时。但长期看，跳槽到500强企业能涨薪40%，这也是大家挤破头的原因。不过最近有变化，去年智联数据发现，咨询行业应届生签约率比去年降了8%，可能跟工作强度大有关。咨询公司工资高但得用健康换，就像有人说的"用青春换黄金"。