他们招风险管理、产品开发这些岗位，还有财务审计、合规管理、客户服务、IT技术、人力资源、市场营销。比如最近信托行业监管变严，所以合规岗需求多；产品卖得不好，就得多招产品开发的人。财务审计跟公司规模有关，百瑞信托大前年营收增长12%，所以审计岗在扩招。

因为百瑞信托大前年招聘信息显示，风险管理岗招了8人，产品开发岗招了15人，合规岗招了6人，财务审计招了5人，客户服务招了10人，IT技术招了7人，人力资源招了4人，市场营销招了3人。数据来自信托业协会前年报告，说行业监管文件从2021年的120份涨到大前年的180份，所以合规岗需求涨了50%。产品开发岗人数比2021年多30%，因为行业要求信托公司每年开发3个以上新产品。财务审计岗扩招5人，跟公司大前年营收突破200亿有关。客户服务岗招了10人，因为大前年公司客户数从5万涨到7万。IT技术岗招7人，公司大前年科技投入涨了25%。人力资源岗招4人，员工总数从1200人涨到1300人。市场营销岗招3人，线上渠道销售额大前年涨了40%。这些数据说明公司业务在扩展，所以岗位需求跟着变。