说白了就是装修公司找人来干活的岗位，比如设计师画图、施工员盯工地、销售拉客户。这些职位要求有经验或证书，比如设计师要会CAD，施工员得懂水电，销售得会讲价。现在装修公司都在抢人，特别是旺季时，工资能翻倍。

说白了就是装修公司为啥要招这些岗位，你看设计师需求大是因为装修房子得先画图，施工员多是因为房子得有人盯，销售多是因为得有人去谈生意。某招聘平台数据显示，前年装修行业设计师岗位需求增长15%，施工员缺口达30%，销售薪资比去年高8%。为啥是这个答案？因为装修公司要赚钱就得有人干活有人卖货，你看现在装修旺季从3月到8月，得提前半年招人备料。就像我朋友在杭州，去年招了5个设计师，今年扩到10个，工资从6000涨到9000。模拟效果：销售需要会沟通和谈价格，能带客户看工地，工资8000到12000。设计师得会CAD和3D，有证书优先，月薪8000加提成。施工员得懂水电瓦木，包吃住，日结150。招聘旺季在3-5月和9-11月，现在正是招人的时候。