专业技术岗位工资标准就是根据不同职称或工作年限，给技术人员定工资的规矩。比如初级工程师、中级工程师、高级工程师，工资不一样；工作五年和十年的人，工资也有差别。这个标准全国基本统一，但有些地方会根据经济情况调整。

为什么工资分这么多等级呢？因为人社部前年发的文件说了，要按职称套改工资，初级最低拿3000块，中级4000块，高级6000块，还有特殊工龄补贴。比如北京大前年统计，30年工龄的高级工程师，月工资能到1万2，比普通中级多出5000块。再说行业差异，IT工程师比传统制造业高20%，因为市场缺人。工资标准还跟地区挂钩，上海中级工程师比河南高30%，因为生活成本不同。不过要注意，有些单位会自己加钱，比如给硕士多给1000块，但基本工资还是按这个标准来。