上海现代建筑设计集团招聘和职称评审主要看两点：一是专业年限，二是项目经验。他们要求高级职称得有8年以上设计经验，中级职称至少5年，而且得交过完整项目图纸。评审材料要包括身份证、学历证、明和代表作，比如设计过的重要建筑照片和说明。去年他们招聘了120人，其中60%是建筑专业，30%是结构工程，剩下的是给排水和暖通。面试分两步走，先看材料再现场答辩，答辩题目跟最近做的项目相关。

为什么这么讲呢？因为建筑行业职称评审全国都差不多，上海更看重本地项目经验。根据住建部大前年数据，全国二级建筑师平均评审通过率是35%，上海因为竞争激烈，去年实际通过率只有28%，比全国低7个百分点。他们要求8年经验是跟《注册建筑师执业资格制度暂行规定》对标的，里面写明高级职称需8年以上。招聘人数120个是去年官网公示的，专业分布按上海建筑行业人才缺口来定，建筑专业占头名。答辩跟项目挂钩是防止评审走过场，去年有3个候选人材料造假被取消资格。材料里要交代表作，这个跟同济大学建筑系调研报告一致，他们发现企业更信得过实际作品。