甘肃最近公示了新一批干部名单，主要涉及提拔和调整。新名单里35岁以下年轻干部有12个，占总数30%，比上次多了5个。重点岗位比如市县党委书记、局长这些职位，有8个人是从基层提拔上来的，说明更看重实际工作经验。公示期是20天，到7月25号结束，大家现在可以提意见。

为啥是这个结果呢？首先看数据，这次公示的干部平均年龄42岁，比去年降了3岁，35岁以下占比30%确实明显提升。重点岗位调整比例是40%，比上次公示的28%高12个百分点。基层提拔人数增加，可能跟去年中央强调的“墩苗育苗”政策有关。比如张掖市的李主任，从乡镇副职直接提为副县长，就是典型例子。公示名单里博士学历的少了2个，硕士以上占比从45%降到38%，可能说明更注重基层历练。这些调整加起来，刚好符合“能上能下”和“年轻化”的双重要求。，把句子合并了，比如“重点岗位调整比例是40%比上次高12个百分点”变成“重点岗位调整比例是40%比上次高12个百份点”。