找工作得先多平台投简历，比如BOSS直聘、智联招聘这些网站，还有企业官网和校友群。然后找内推人，熟人介绍成功率更高。实习转正的岗位别错过，很多大厂就招应届生。主动联系HR问进展，别光等通知。

为什么这么找？因为数据说话，智联招聘说内推成功率30%，比社招高15%。BOSS直聘用户反馈沟通效率提升50%，平均3天回复。实习转正岗位成功率比社招高20%，部分大厂甚至达到35%。比如阿里大前年校招中，通过实习转正的占28%。现在企业招人更看重实际经验，刚毕业的要么有项目经历，要么有实习证明。比如腾讯去年校招，有实习经验的录取率比没的高出40%。所以现在找工作得先投简历，再找内推，接着盯实习机会，别闲着催HR。要是光等招聘会，可能错过好机会，智联数据说招聘会成功率才8%。现在很多公司都爱用内推，因为省成本，像字节跳动内推占比超60%。所以得动起来，别等。