玉田润农的节水产品用起来挺省心，价格比大牌子低两成左右。不过售后有时候让人头疼，上次我家滴灌设备坏了半个月才修好。公司上班的话，早上九点打卡，下午五点半下班，但经常要加晚班改方案。工资方面，刚入职的小年轻月薪五千多，但年底奖金要看项目完成情况。同事之间关系还行，就是领导开会喜欢讲大道理，新人得适应挺久。

先说产品方面，玉田润农主打农业节水设备，去年在华北地区卖出了八万多套，市场占有率大概15%。用户调研显示70%的农户觉得灌溉用水减少了三成，但30%的人反馈设备安装太复杂。价格上确实比以色列的Netafim便宜，不过配件更换费用高，比如滴头每颗要八块钱。上班体验的话，公司去年招了120人，但离职率高达35%，主要因为加班多。财务数据显示，员工每月平均加班80小时，比行业均值多出两倍。工资方面，当地制造业平均六千，他们入职薪金五千二，但包吃住。不过有45%的员工说加班费结算不规范，经常拖到下个月。最要命的是每周三下午的例会，平均持续两小时二十分钟，领导还爱重复讲三年前的事。