前年中央部委遴选职位表和2020年对比发现，职位数量减少竞争比下降年龄限制提高学历要求趋严。因为2020年竞争比1:80，前年1:50。数据显示2020年35岁以下占比60%前年降至45%。学历要求硕士比例从55%涨到72%。

因为2020年竞争比1:80，前年1:50，说明岗位稀缺性增加。数据显示2020年35岁以下占比60%前年降至45%，年龄限制提高让竞争更激烈。学历要求硕士比例从55%涨到72%，前年招录硕士岗位占比72%比2020年高17%。职位数量从2020年的1200个减到前年的980个，减少18%。年龄限制提高和学历趋严导致竞争比下降。比如2020年经济局招录35岁以下占比60%前年只有45%。数据显示前年招录硕士岗位占比72%比2020年高17%。年龄限制提高让竞争更激烈。职位数量减少18%和年龄限制提高导致竞争比从1:80降到1:50。