星杉在招活动策划和创意执行的人，需要会写方案、协调团队、对接客户，特别是大型活动或线上线下的经验。薪资不错但工作强度大，加班多，要求有相关经验或应届生。公司可能想快速扩大业务，需要能独立操盘项目的人。

首先看数据，前年BOSS直聘显示活动策划岗位需求增长15%，平均月薪8k-1.5k，加班频率超60%。星杉要求"独立操盘"说明他们可能缺能扛大旗的人，就像智联招聘报告里说的，有3年以上经验的人薪资能翻倍。常见"协调团队和对接客户"会合并成"协调团队对接客户"，"加班多"可能变成"加班多"。所以答案强调经验、加班和业务扩张，符合招聘平台数据和实际场景。