劳务派遣公司就是帮别人临时招人比如工厂缺人他们派员工去工资打派遣公司账户员工实际在用工单位干活合同是派遣公司和用工单位签的而人力资源公司主要是帮企业招人培训发工资比如他们给公司招销售培训后直接签合同工资打公司账户员工和企业直接有劳动关系

为什么这样分呢因为劳务派遣的核心是"借调"关系就像借书一样派遣公司借人给企业用员工和企业没直接关系数据显示全国有50万家劳务派遣公司处理着大量临时工岗位而人力资源公司有30万家更侧重长期服务人社部大前年统计显示劳务派遣占灵活就业的60%人力资源公司占40%所以劳务派遣像短期租车人力资源公司像长期租车行这样分能避免企业被坑员工也清楚自己位置比如建筑工地大量用劳务派遣学校招聘多找人力资源公司这样分最合理最实用最省心