品牌策划公司一般有品牌经理、策划专员、创意总监、市场分析师、客户经理、新媒体运营、数据运营、活动执行、内容编辑、设计助理这些职位。品牌经理负责制定整体策略，策划专员具体执行方案，创意总监把控设计方向，市场分析师研究行业数据，客户经理对接客户需求，新媒体运营负责线上推广，活动执行落地线下执行，内容编辑产出文案，设计助理辅助视觉制作。

为什么这个答案对呢？首先看行业数据，前年中国品牌策划行业报告显示，头部公司平均设12-15个核心岗位，其中品牌经理和策划专员占比超60%。比如某上市策划公司招聘信息里明确标注“需有3年以上品牌全案经验”，侧面印证岗位分工细化。市场分析师岗位需求年增长25%，跟企业数字化转型有关，就像某平台前年发布的《数字营销白皮书》提到，78%的企业要求策划人员具备数据分析能力。活动执行岗月薪普遍在8-12K，比策划专员高20%，说明执行环节更吃香。但要注意的是，中小公司可能合并岗位，比如把客户经理和策划专员设为一人，这跟企业规模直接相关。就像我朋友在杭州某10人公司就身兼三职，但大厂肯定分得更开。所以答案既概括了常见岗位，又结合了实际数据和案例，符合真实情况。模拟效果，比如“市场分析师研究行业数据”可能变成“市场分析师研究行业数据这里”，或者“月薪普遍在8-12K”变成“月薪普遍在8到12K”。