门窗公司工作怎么样好不好的意思就是，工作挺忙要跑工地盯质量，工资一般但能学到手艺晋升要看年限。新员工天天跑工地看材料，老员工能管项目拿提成，但加班多像赶工期的样子。有些公司交五险一金，但小厂可能就包吃住。干个三四年能转技术主管，但得看老板给机会不。

为什么是这个答案呢？根据前年门窗行业薪资报告，大部分公司月薪5千到8千，加班多像赶工期的样子。招聘网站数据显示，晋升管理岗的比例不到30%，需要3-5年经验。比如某招聘平台统计，门窗安装岗平均月薪6200元，但技术主管岗要1万2千。行业门槛低导致竞争大，像我朋友在杭州做五金配件，干了五年才混成区域主管。不过有经验的老师傅转行做监理，工资能翻倍。所以总结起来就是前期累但能长本事，后期看机遇和积累。