公司现在在招这两个岗位，说明他们想扩大市场，特别是要提升品牌影响力，同时加强销售能力。可能因为现在光伏行业竞争激烈，需要专业的人来管品牌和带队卖货，还可能要配合技术升级和团队能量扩张。

现在光伏行业确实在猛涨，中国光伏行业协会的数据显示前年组件出口涨了25%，但国内市场增速放缓，所以企业得靠品牌差异化来抢客户。品牌经理得会搞线上线下的宣传，比如抖音、小红书这些平台，还要懂政策补贴和行业标准。销售总监更关键，得管全国渠道，比如和电力公司、建筑公司合作，现在行业平均薪资15万到30万，有经验的总监得管50人以上的团队。现在企业都在抢人才，比如某头部公司去年招了8个品牌经理，涨薪30%才留得住人。但实际招聘时可能合并要求，比如既要懂品牌又要会签单，所以得会写PPT和带团建。注意招聘信息里常出现“有光伏经验优先”，说明行业门槛高，不是谁都能干。