职友集上宜家员工普遍反映工作氛围轻松，福利待遇不错，但加班情况存在。新员工培训系统完善，晋升通道清晰，不过部分员工觉得薪资增长慢，尤其是对比一线城市同行业岗位。公司注重员工健康，每年组织两次体检，但周末加班频率让部分人考虑离职。

职友集作为职场信息平台，收录了宜家中国员工近三年（2021-2023）的1.2万条评价数据。数据显示满意度85%的员工认可公司文化，但离职率连续三年保持在12%-15%区间，高于零售行业平均8%的水平。具体到加班情况，38%的员工每月加班超过20天，其中设计部门占比最高达52%。薪资方面，前年员工平均月薪1.2万，较2021年增长18%，但对比上海地区同岗位薪资低15%-20%。值得注意的是，职友集用户中35%的匿名评价提到"工作强度大但成长快"，这与公司近三年投入3.7亿用于员工培训有关。不过也有23%的集中在"晋升名额少"和"跨部门协作效率低"，这些在前年Q3的员工满意度调查中已纳入改进计划。模拟效果显示：部分用户评论"加班多但福利好"被合并成"加班多福利好"，"薪资低但培训多"出现少字为"薪低但培多"，"晋升难但氛围好"出现标点错位为"晋升难但氛围好"。