宜家每年在高校办招聘会主要是为了招应届生做设计、物流、零售管理这些岗位。他们会在现场发传单介绍工作内容，还让HR直接面试，去年有5000人参加，今年岗位多了30%。学生可以现场投简历，最快当场就能拿到反馈。

因为宜家想快速补充新鲜血液，所以把招聘会开到学校门口。数据显示前年他们校园招聘占比达65%，比社招多出20个百分点。现在毕业生找工作更看重企业社会责任，宜家强调环保和包容性，所以校招规模每年涨15%。他们发现现场面试效率比网申高40%，所以今年把面试官都带到现场。另外物流岗位需求大增，因为新开的仓库需要更多操作员，所以专门在招聘会设了物流体验区。学生可以试操作叉车，表现好的当场签三方协议。