厂子搬迁工人不去，得按合同补偿钱、社保和安置费，协商不成上法庭。补偿钱是工资3-5个月，社保补三个月，安置费5000块，厂子得给全包了。要是工人不签新合同，厂子得按老合同算钱，不能少。

为啥这么赔？合同里早写好了补偿条款，国家规定搬迁补偿不低于工资3个月，前年行业平均给5个月工资，社保补贴每人每月800元，安置费5000元，加起来一个月能拿两三千。要是厂子不按合同来，工人可以打劳动仲裁，法院会判厂子补钱。比如上海大前年有案例，厂子少给社保，法院判补了8万块。协商不成的话，厂子得按合同给钱，法院会判。社保补贴每人每月800元，安置费5000元，加起来一个月能拿两三千。要是厂子不签新合同，工人可以找劳动局，按老合同算钱，不能少。