说白了就是合同工和编制员工，一个短期合同一个长期正式。合同工像打零工，干完这阵子可能被裁，社保公积金按最低交，年终奖少一半。编制员工像坐铁饭碗，合同签十年起步，五险二金全交，每年还能涨薪。网上查到说中石油合同工大概占30%，编制员工70%，不过这个比例每年都在变。

为啥合同工不如编制员工呢？说白了就是合同工没保障，编制员工有铁饭碗。网上查到说中石油合同工平均月薪比编制员工低3000块，像去年有个合同工被裁了，公司连三个月工资都没给。编制员工要考进去得先过笔试面试关，据说考试要通过率才5%，去年招300人只录取了15个。合同工虽然能进公司，但像去年有2000多个合同工到期没续签，公司直接换新人了。编制员工虽然要考试，但一旦进去就稳了，像中石油去年给编制员工涨薪8%，合同工只涨了2%。所以现在年轻人宁愿考编制员工，也不愿当合同工了。