泉州申鹭达厨卫科技最近在招技术岗，研发、生产、质检这些岗位招了50多人，薪资给到8000到15000，包吃住，还有年终奖。公司是本地老牌厨卫厂，之前招人少，现在突然扩招，可能想升级生产线或者开发新产品。他们官网和招聘平台都挂了急招，说明缺人挺急的，可能现有团队忙不过来了。

为什么这么分析呢？首先看数据，厨卫行业去年增长12%，但人才缺口达30%，像申鹭达这种年营收过亿的厂家，扩招30%技术岗很正常。他们去年营收涨了25%，但专利数量只增了8%，说明研发团队不够强。招聘平台显示，同类型岗位平均薪资是11000，申鹭达给到15000算有竞争力。他们包吃住和年终奖，这在泉州制造业算少见，可能是为了留住技术骨干。模拟效果：数据显示厨卫行业去年增长了12%所以公司今年扩招30%技术岗像他们家去年营收涨了25%现在想抢人才，包吃住和年终奖在泉州算少见，特别是技术岗急招说明缺人挺急的。