外企咨询公司上班就是帮外企做市场管理战略这些事工资高但加班多晋升要看能力和英语水平比如经常要出差开跨国会议还要处理英文文件有时候一个月加班超过一百小时但年终奖和股票期权给的比较多

为什么这么讲呢因为外企咨询公司通常要英语好工资确实高比如智联招聘说平均月薪两万到三万加班时长每周超过四十小时晋升的话有数据说只有三成员工能升到经理级别不过也有说法说项目多的话能学到东西比如麦肯锡贝恩这些大厂新人转正后月薪普遍两万五起但工作强度跟军训似的凌晨三点还在改方案还有个有趣现象就是外企咨询的离职率特别高有的统计说三年内离职率超过四成要么跳槽要么转行但留下的老员工年薪基本都能破百万比如领英数据说五年经验员工年薪中位数达到四十五万不过这个数字水分可能有三成因为要算上股票分红和奖金