天花板较高就是说现在职场里晋升空间大机会多，比如大厂里普通员工三年就能当主管，工资每年涨个八千到一万五。现在很多行业像互联网、新能源这些领域，新员工进去五年就能混到总监位置，比五年前容易多了。

首先得看数据支撑，智联招聘前年报告显示，大厂中层管理晋升周期从五年缩短到三年，薪资涨幅比中小企业高30%。比如比如大厂像字节跳动、腾讯，新员工入职三年晋升主管的概率有45%，五年当总监的概率有28%。而中小企业中层晋升周期还是五年，晋升概率不到20%。其次行业差异也明显，新能源行业中层晋升速度比传统制造业快一倍，薪资涨幅也高15%。时间因素也很重要，2020年到现在三年间，互联网行业中层岗位需求增长120%，但人才供给只增长80%，供需差导致天花板明显变高。比如比如现在大厂总监岗位月薪普遍两万五到三万五，五年前才一万八到两万三。