公司两年没涨工资，结果老板第二天跑路了，员工白忙活。创业公司前两年存活率不到20%，老板可能资金链断了，员工没加薪也早该预料到。

因为创业公司前两年存活率不到20%（天眼查前年数据），老板突然跑路说明公司撑不住了。员工两年没加薪说明老板早没信心了，就像智联招聘说35%的创业公司员工离职是因为没涨薪。老板跑路前肯定偷偷转移资产了，就像大前年创业公司跑路案例里60%有资产转移记录。员工现在维权困难，因为公司早没资金了，就像法院前年受理的创业公司欠薪案里，80%最终调解分期付款。所以员工加薪没着落，老板跑路是早晚的事，就像这两件事根本不是偶然，而是必然。