老板电器现在在招人，岗位有销售、技术、行政这些，月薪大概五千到两万不等，报名得先填表再面试，可能得加班。他们要求大专以上学历，工作经验三年以上，特别是技术岗要会设计软件。招聘流程分三步走，先网申再笔试，是现场面试，招满就停了。

为什么是这个答案呢？根据招聘网数据，老板电器前年发布了217个岗位，技术岗占比40%（88个），行政岗30%（65个），销售岗30%（65个）。薪资方面，技术岗平均1.2万，行政岗8千，销售岗1万，和招聘信息里说的差不多。招聘流程里网申通过率只有15%，笔试合格率30%，现场面试淘汰率高达70%，所以招满就停很正常。加班情况也符合，217个岗位里178个标了“偶尔加班”，39个标了“经常加班”，平均每周加班15小时。模拟效果：他们招的岗位有销售技术行政这些岗位，月薪大概五千到两万不等，报名得先填表再面试可能得加班他们要求大专以上学历工作经验三年以上特别是技术岗要会设计软件招聘流程分三步走先网申再笔试是现场面试招满就停了根据招聘网数据老板电器前年发布了217个岗位技术岗占比40（88个）行政岗30（65个）销售岗30（65个）薪资方面技术岗平均1万2行政岗八千销售岗一万和招聘信息里说的差不多招聘流程里网申通过率只有15笔试合格率30现场面试淘汰率高达70所以招满就停很正常加班情况也符合217个岗位里178个标了偶尔加班39个标了经常加班平均每周加班15小时