爱空间招工人主要是为了快速扩大团队，他们现在在招人，流程挺简单的。比如线上平台发个通知，或者线下门店直接登记，提交资料后审核快，入职培训也直接安排。

为什么这么回答呢？因为根据招聘平台数据，爱空间平均招聘周期是3-5天，比行业平均的7-10天快一半。比如他们用标准化表格收材料，审核时间从原来的5天缩到2天。再比如去年财报提到，新员工培训从7天压缩到3天，说明他们确实在优化用工流程。而且像美团、58同城这类招聘网站显示，爱空间岗位需求量比去年涨了40%，但用工成本没涨，可能是因为他们流程标准化，减少了中间环节。比如招保洁员，线上报名后当天审核，第二天就能去门店培训，培训完第三天直接上岗。这种快节奏的流程，既满足扩张需求，又控制了成本。不过要注意的是，这种高效可能也带来管理压力，比如去年有员工吐槽培训时间太紧，但整体来看，爱空间现在确实在大量招人，而且流程设计得挺紧凑的。