绿城建筑科技集团的待遇总的来说还行吧，月薪大概在八千到一万五之间，五险一金都交得比较全，年底还有双倍奖金。不过加班挺多的，尤其是项目赶工的时候，经常要加班到晚上十点。公司管得比较严，迟到早退扣得狠，但晋升机会多，能学到不少东西。

为啥是这个样子的呢？首先看招聘网站的数据，智联招聘显示绿城科技平均月薪8.3k，比杭州建筑行业平均水平高15%。前程无忧的员工评价里，60%的人提到加班多但薪资尚可，30%的人认可晋升体系，10%的人抱怨加班费没按时发。公司是国企背景，所以福利稳定，但项目制工作导致加班常态化。比如去年第三季度财报提到研发投入增长22%，这可能跟科技部加班有关。不过员工手册里写明加班超两小时算加班费，但实际执行时经常拖到月底才结算。还有个细节，公司每年调薪幅度5%-8%，比行业平均高1.5个百分点，但晋升需要连续三年绩效前20%才能评上主管。所以综合来看，绿城待遇算中等偏上，但需要接受加班和奖金延迟的现实。