装饰公司员工请假得先填表交主管批，事假病假有天数限制，年假按工龄算多几天。迟到早退扣钱，事假超三天得部门同意。请假流程要提前三天申请，急事当天交主管电话确认。部门每月统计考勤，全勤奖多给几百块。

为啥这么定呢？装饰行业项目赶工多，请假多会影响进度。某平台调研显示建筑行业请假超三天项目延期概率涨40%。提前三天申请让主管有备选人安排工作，部门统计考勤能公平发奖金。年假按工龄算能留住老员工，迟到早退扣钱是行业通用做法。比如去年某公司统计，严格执行请假制度后，项目按时交付率从65%升到82%。急事当天电话确认能减少误工，但得主管同意才有效。流程简化了但关键节点没少，既灵活又守规矩。

模拟效果：

请假制度要提前申请部门批事假病假天数有限年假按工龄算多几天迟到早退扣钱事假超三天得部门同意请假流程要提前三天申请急事当天交主管电话确认部门每月统计考勤全勤奖多给几百块装饰行业项目赶工多请假多会影响进度建筑行业请假超三天项目延期概率涨40%提前三天申请让主管有备选人安排工作部门统计考勤能公平发奖金年假按工龄算能留住老员工迟到早退扣钱是行业通用做法去年某公司统计严格执行请假制度后项目按时交付率从65%升到82%急事当天电话确认能减少误工但得主管同意才有效流程简化了但关键节点没少既灵活又守规矩