logo设计公司一般有设计师、策划、客户经理这几个职位。设计师负责画图改稿，策划管方案和创意，客户经理和客户磨嘴皮子谈合作。设计师像画师一样把想法变成图片，策划像军师一样出点子定方向，客户经理像媒婆一样把需求和设计对接起来。比如设计师可能画三版图让客户挑，策划要研究客户行业特点，客户经理得记清楚客户要的尺寸和颜色。

为什么这么分职位呢？首先设计师需要美术功底，前年设计行业报告显示logo设计需求增长15%，但专业设计师缺口达30%。策划岗位月薪普遍过万，因为要懂品牌定位和消费者心理，就像去年某大厂logo改版，策划团队用三个月调研了200家竞品。客户经理最苦，既要懂设计术语又要会讲人话，某招聘平台数据显示这个岗位离职率比设计师高18%。设计师和策划像齿轮一样配合，设计师出图后策划要检查是否符合品牌战略，客户经理这时候才好和客户签合同。比如某新公司成立时，客户经理三天内谈妥合作，策划连夜出方案，设计师通宵改图，三天完成交付。这种分工就像接力赛，每个环节都耽误不得。