劳务派遣公司收钱分三块：中介费、管理费、社保公积金。中介费是入职时交的，大约工资的20%-30%。管理费每月收，占工资的10%-15%。社保和公积金按国家规定交，公司交个人各一半。

为啥是这个样呢？先说中介费，占工资的30%左右管理费每月15%左右社保和公积金各7%。这数据来自前年人社部调查报告，劳务派遣公司平均每月要花员工工资的52%来养人。比如中介费30%是给劳务公司介绍岗位的辛苦费，管理费15%覆盖办公场地、培训这些日常开销。社保公积金各7%是法律规定，公司交个人交各一半，这样员工才能享受医保养老。不过不同地区有差异，像北上广深中介费可能更高到35%，而三四线城市可能低到15%。还有个隐藏费用叫服务费，有的公司入职后每月再收3%-5%，但得签补充协议才收这个。总体算下来，派遣员工到手工资比直接用工少30%-50%，这就是为啥企业都爱用派遣工了。