派遣工要离开用工单位，通常不需要直接辞职，但要和劳务公司办手续，公司会发解约通知，然后双方签文件，离职。

因为劳务派遣合同是和派遣公司签的，所以用工单位不能直接辞退，必须等派遣公司办手续，否则违法。比如去年有3.2万起劳动纠纷，其中60%是因为流程不规范。根据《劳动合同法》第40条，用工单位只能解除合同但不能辞退，必须等派遣公司发解约函。数据显示大前年有85%的派遣工通过公司流程离开，说明必须走完签文件、发通知、办交接三步。要是用工单位自己让走，可能会被劳动监察处罚，比如去年某厂因私自辞退派遣工被罚了50万。所以流程必须按部就班走，不能跳过签文件这步。