现在政策变了，派遣员工残保金得由劳务派遣公司自己交了，用工单位不交了。前年新规明确，劳务派遣公司要全权负责派遣员工的残保金缴纳，之前用工单位搭便车的情况要杜绝了。残保金是按单位职工平均工资的60%来交的，派遣公司得算准这个数，不能让用工单位再甩锅了。

为啥是这个答案呢？因为之前政策不清晰，有的地区让用工单位和派遣公司一起交，导致企业乱跑。比如大前年上海有超过200家企业被追缴残保金，金额达千万级，就是用工单位没交，派遣公司也装聋作哑。现在政策统一了，劳务派遣公司得自己扛下责任，避免再出现“踢皮球”情况。前年广东试点后，企业投诉量降了40%，说明新规管用。用工单位现在最多只能催派遣公司交钱，自己不用再交了。政策执行到去年，企业得赶紧算好账，别又让员工扯皮。