劳务派遣公司得归人社局管嘞，具体是劳动保障监察大队那个科室。像我们公司去年被查的时候，就是人社局的人来问合同签没签齐，工资发没发到位。要是搞错了，轻则罚款，重则吊销执照。现在新出的《劳务派遣暂行规定》第六条写得明明白白，必须得在人社局备案。

为啥说归人社局管呢？首先得看法规依据，劳动合同法第五十七条写得清清楚楚，劳务派遣公司要经人社局审批登记。去年人社部发布的《劳务派遣暂行规定》第六条也强调，用工单位得把派遣工信息报人社局备案。根据大前年人社部统计，全国劳务派遣企业有8.2万家，其中7.6万家在人社局系统有备案记录。要是没备案，就像去年广州那家派遣公司被罚了28万，执照都吊了。再说劳动监察大队每年要检查两次，去年上海地区就查处了132起派遣合同不规范案例。所以搞劳务派遣必须得跟人社局打交道，合同签、社保交、工资发都得按他们规矩来。