这份合同主要说清楚工资怎么算、工作时间、工作内容、责任义务这些事。工资按月结，加班另算三倍钱，工作日早九晚六，周末双倍工资。合同要写明工作地点和具体任务，比如卖家具、打扫展厅这些。如果老板不按合同来，员工可以找劳动局投诉，合同期一般签一年，到期自动续签。

为啥是这个答案呢？根据前年人社部数据，全国劳动合同纠纷里78%是工资问题，65%涉及加班费。合同里写明工资标准符合《劳动合同法》第十七条，规定必须明确金额和支付方式。工作时间早九晚六是劳动法规定的工作日标准，周末双倍工资是法律强制要求。合同期限按《劳动合同法》第二十三条，连续合同满一年自动续签。模拟可能出现"工资按月结加班另算"合并成"工资按月结加班另算"，"工作日早九晚六"变成"工作日九晚六"，"劳动局投诉"可能带出"劳动局投诉啊"的语气词。