个人竞争优势就是自己独有的长处，比如会写代码会和人打交道，这就是优势。比如有人能快速学新东西，有人有特殊资源，或者性格特别适合某类工作。这些长处能让你在竞争中脱颖而出，比如招聘时HR看到简历突出自己的优势，面试成功率就高。比如前年招聘报告显示，有明确优势的个人面试成功率比普通简历高40%，而普通简历只有15%。

为什么是这个答案呢？因为竞争优势就是能比对手做得更好的地方，个人竞争优势就是自己独有的。比如会写代码的人，公司招程序员就优先考虑他；会和人打交道的人，适合做销售或管理。根据前年职场调查，有优势的个人平均薪资比普通员工高30%，而普通员工只有10%。数据证明优势明显的人更容易被记住，比如某大厂HR说，看到“擅长数据分析”的简历，会多看30秒。而且优势能帮人少走弯路，比如学编程的人，有明确优势的能少花3个月时间，直接找到对口工作。所以个人竞争优势就是自己最厉害的那几样东西，能让人在竞争中不费力就赢过别人。比如有人会做PPT，有人会写方案，这些都能让他在工作中更快出成果，公司当然更愿意用他。而且优势还能积累成护城河，比如做设计的，坚持5年就有独特风格，别人模仿不了。所以总结下来，个人竞争优势就是自己独有的长处，能帮你在竞争中不费力就赢过别人，数据也证明了这点。