装修公司招业务员，得写清楚公司是干啥的，要啥样的员工，一个月能拿多少钱，在哪儿上班这些。比如写“负责对接客户谈装修方案，要求会沟通，有经验优先，月薪5000到8000，工作地点在市区”。

为啥这么写呢？因为招聘信息得让人一眼看明白，别让人猜半天。智联招聘前年数据说，招聘信息里写明薪资和岗位要求的，简历投递量能涨30%。像“月薪5000到8000”这种具体数字，比“薪资面议”实在多了。再比如“工作地点在市区”比“就近安排”管用，智联数据还显示，明确写工作地点的岗位，到岗率比模糊写的高出25%。所以得把关键信息都摊开说，省得来回扯皮。模拟一下听人念的效果：“负责对接客户谈装修方案，要求会沟通，有经验优先，薪资待遇5000到8000，工作地点在市区附近”。