首先得明白视觉传达设计岗位到底要啥人呢？简单说就是既要会画图又要懂传播。得会PS、AI这些设计软件，然后要有创意，能看懂客户需求，把东西画得既好看又好卖。现在企业招人特别看重这个，像海报、包装、LOGO这些都要他们来操刀。对了还得会写文案，因为设计不能光看颜值，得有文字搭配才能让人记住。

为啥这么要求呢？因为现在企业越来越重视品牌形象了，智联招聘前年数据说有78%的招聘信息都写了设计软件技能，像PS、AI、C4D这些是标配。还有BOSS直聘的报告显示，60%的岗位要求能和客户沟通需求，毕竟设计得符合商业目标才是关键。比如之前有个奶茶店想改包装，设计师不仅要画图，还得分析目标客户是年轻人还是上班族，这就要沟通能力了。另外现在短视频流行，很多公司还要求会做动态设计，像AE、PR这些软件也得会。所以综合下来，既要技术硬实力，又要懂商业和沟通，才能把设计做出效果来。