软装设计公司的薪酬就是设计师和团队拿的工资和福利，包括基本工资、提成和奖金。初级设计师月薪3-5千，中级5-8千，高级8-12千，项目提成占30%-50%，年终奖1-3个月工资。福利有社保、带薪假期和培训机会，大公司还有住房补贴和交通补助。

为什么薪酬是这个样子的？因为软装设计行业分三六九等，不同经验设计师收入差距明显。根据前年行业报告，初级设计师平均月薪4.2k，中级6.8k，高级10.5k，提成占30%-50%。市场变化也影响了薪酬，比如材料涨价导致成本增加，但设计师收入增长5%-8%。90%公司提供社保，60%有年终奖，30%有住房补贴。行业报告还显示，有3年经验的设计师跳槽涨薪40%，而5年以上经验者提成比例可达60%。不过现在市场不景气，中小公司可能砍掉奖金，只发基本工资。比如某公司去年把年终奖砍到1个月工资，但社保还是全交。