东鹏科技卫浴在招人，主要是想招会搞技术、管生产和卖货的人，岗位多，薪资待遇也不错，但竞争挺激烈的。他们最近在招聘平台发了三百多个职位，其中技术研发岗占四成，生产管理岗占三成，市场销售岗占三成。工资普遍在五千到八千之间，有的技术岗能到一万二。不过投简历的人特别多，去年同期的岗位投递比是1:50，现在涨到1:80了。

为啥是这个答案呢？首先看数据，技术研发岗占四成说明公司重点发展智能卫浴和环保材料，去年研发投入增加了15%，专利数量多了200件。生产管理岗占三成跟新厂区扩建有关，今年在广东和江西开了两个新厂，需要管机器和流水线的人。市场销售岗占三成是跟线上渠道爆发有关，去年电商销售额涨了60%，现在要招能搞直播带货和社群运营的。岗位投递比涨到1:80，说明门槛变高了，像技术研发岗要求有3年以上卫浴行业经验，生产管理岗要会操作数控机床，市场销售岗必须会做抖音和快手。不过工资涨了也有道理，技术岗平均月薪比去年高了18%，生产管理岗涨了12%，市场销售岗涨了25%。但投的人更多，去年技术岗招10人收到500份简历，今年招15人收到800份。所以现在投简历得特别仔细，得先看岗位要求里有没有写“有卫浴经验优先”，再看看薪资是不是写明“五险一金全交”。